I tirocini curriculari in presenza sono svolti presso le sedi operative di imprese sociali, enti del terzo settore, imprese di produzione di beni e/o servizi associate ai Poli UTS.

Gli studenti saranno inseriti nelle sedi con un tutor formato, generalmente il direttore di sede o suo incaricato, per svolgere un programma di apprendimento che prevede:

  • primo anno:
  • organizzazione e gestione di un ufficio amministrativo: normativa di settore dell’impresa e delle attività; gestione archivio; comunicazioni; protocolli operativi, registri, registrazioni amministrative; contratti clienti; gestione carta dei servizi; fornitori; acquisti; amministrazione del personale; contratti di lavoro; verbalizzazioni; software: applicativi più in uso;
  • formazione sulla sicurezza sui luoghi di lavoro
  • 12 CFU per un totale di 300h, suddiviso in 12 settimane di cinque giorni per complessive 5 h giornaliere
  • secondo anno
  • organizzazione e gestione di un ufficio amministrativo: gestione personale; gestione dei contratti pubblici e privati: gestione scadenziari, impegni, comunicazioni; gestione personale; documento gestione sicurezza sui luoghi di lavoro e procedure di controllo, piani di formazione, riunioni sulla sicurezza; gestione privacy; assicurazioni;
  • 12 CFU per un totale di 300h, suddiviso in 12 settimane di cinque giorni per complessive 5 h giornaliere

 

  • terzo anno:
  • organizzazione e gestione di un ufficio amministrativo: sistema informativo d’impresa; analisi e tecniche contabili; controllo procedure connesse ai documenti L. 231; gestione della clientela: pubbliche relazioni; codice del consumo, class action, recupero crediti; mutualità; introduzione al project management.  
  • 12 CFU per un totale di 300h, suddiviso in 12 settimane di cinque giorni per complessive 5 h giornaliere

 

  • quarto anno
  • selezione e formazione del personale, processi di autorizzazione attività, accreditamento di servizi; controlli societari; finanza per impresa; bilancio di previsione e aziendale; controlli societari; controllo di gestione; project management di servizi I; risk management I; bandi europei.
  • 12 CFU per un totale di 300h, suddiviso in 12 settimane di cinque giorni per complessive 5 h giornaliere; negoziazione assistita.

 

  • quinto anno:
  • sistemi di qualità e modelli di certificazione; rapporti sindacali; gare di appalto e concessioni; controlli societari; continuità aziendale; project management di servizi II; bilancio sociale; risk management II; bandi europei.
  • 12 CFU per un totale di 300h, suddiviso in 12 settimane di cinque giorni per complessive 5 h giornaliere

 

Studenti del gruppo A in presenza

La durata annuale del tirocinio curricolare è pertanto di 300 ore per un totale di 12 CFU.

La frequenza giornaliera del tirocinio, va da quattro a massimo di sei ore giornaliere, per un totale di 25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Il pomeriggio è dedicato allo studio individuale e di gruppo in base al calendario del campus

Studenti del gruppo B

il tirocinio si svolgerà con modalità smart working, sulla base di un programma individualizzato.